23.05.2013
Работа для врача в Рязанской области.
РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
Из года в год в регионе сохраняется потребность в обеспечении
врачебными кадрами, особенно в сельской местности. Показатель
обеспеченности врачами по области составляет 41,6 на 10 тыс. населения. На
сегодняшний день потребность во врачах-специалистах составляет 480
специалистов, из них 130 человек - по г. Рязани, 236 - по районам области и
114 - в областных ЛПУ. Наибольшая потребность имеется в следующих
специалистах: врачах скорой медицинской помощи - 48, терапевтах - 44,
педиатрах - 38, анестезиологах-реаниматологах - 40, рентгенологах - 27,
стоматологах - 26, врачах клинической лабораторной диагностики - 20,
офтальмологах - 18, фтизиатрах - 14, отоларингологах - 16, хирургах - 17,
акушерах-гинекологах - 16, психиатрах - 19, неврологах - 18 и др.
Одним из направлений решения данной проблемы является
организация целевого обучения. Но остается серьезной проблемой возврат на
места подготовленных специалистов. Важное значение имеет наличие
социальной инфраструктуры в районах. Муниципальные образования стали
более ответственно подходить к отбору и направлению абитуриентов для
подготовки по целевым направлениям.
В 9 районах Рязанской области (Захаровский, Михайловский,
Пителинский, Рыбновский, Кораблинский, Старожиловский, Сасовский,
Клепиковский и Новодеревенский) медицинским работникам готовы
предоставить жилье.
Захаровский район: требуются следующие специалисты: педиатр,
рентгенолог, терапевт (участковый). Специалисту первоначально
предоставляется общежитие, затем выделяется ссуда на приобретение или
строительство жилья.
Михайловский район: требуются следующие специалисты: 2
анестезиолога-реаниматолога, акушер-гинеколог, инфекционист, кардиолог,
врач клинической лабораторной диагностики, офтальмолог,
оториноларинголог, педиатр (участковый), рентгенолог, эндокринолог.
Специалисту первоначально предоставляется оплата арендованного жилья, в
последующем - квартира.
Пителинский район: требуются следующие специалисты:
дерматовенеролог (0,5 ст.), нарколог, оториноларинголог (0,5 ст.),
рентгенолог, терапевт (участковый), фтизиатр (0,5 ст.), хирург. Специалисту
первоначально предоставляется оплата арендованного жилья, в
последующем администрация выделяет деньги по программе «Малоэтажное
жилье».
Рыбновский район: требуются следующие специалисты:
инфекционист, офтальмолог, онколог, психиатр, травматолог-ортопед,
анестезиолог-реаниматолог. Специалисту первоначально предоставляется
общежитие, с последующим предоставлением квартиры по программе.
Кораблинский район: требуются следующие специалисты: акушер-
гинеколог, офтальмолог, инфекционист, рентгенолог, педиатр (участковый),
терапевт (участковый и в стационар), фтизиатр, физиотерапевт, хирург,
эндокринолог. Специалистам предоставляется благоустроенное общежитие -
малосемейка.
Сасовский район: требуются следующие специалисты: 4
анестезиолога-реаниматолога, 2 акушера-гинеколога, 2 кардиолога, 4 врача
КЛД, 2 врача ЛФК, 3 невролога, 2 офтальмолога, психиатр, 3 участковых
педиатра, 2 рентгенолога, 2 стоматолога (терапевта), 2 ортодонта.
Специалистам предоставляются квартиры, есть маневренный фонд.
Клепиковский район: требуются следующие специалисты:
рентгенолог (2,5 ставки), травматолог-ортопед, хирург, эндокринолог.
Врачам предоставляются квартиры.
Новодеревенский район: требуются следующие специалисты:
отоларинголог, педиатр стационара, участковый терапевт. Врачам
предоставляются квартиры.
В муниципальных образованиях Рязанской области осуществляются
мероприятия по закреплению медицинских кадров, ведется работа с главами
муниципальных образований по выделению жилья молодым медицинским
специалистам. Согласно Постановлению Губернатора Рязанской области от
31.10.2002 г. №102-пг «Об установлении надбавок к заработной плате
молодым специалистам учреждений социально-культурной сферы,
госветсети Рязанской области», осуществляются выплаты стимулирующих
надбавок к заработной плате, ведутся мероприятия по обеспечению
социальными льготами (детские сады, выделение субсидий для покупки
жилья, льготная оплата коммунальных услуг, доплата к ежемесячным
стипендиям обучающимся на основе целевой контрактной подготовки).
Подготовлен проект программы по обеспечению дополнительных мер
материальной поддержки молодых специалистов.
Министерство здравоохранения Рязанской области
Программа модернизации здравоохранения Рязанской области на 2011-2012 годы
Мероприятия кадровой политики
Потребность во врачах-специалистах в области составляет
около 480 единиц
Совместно с ГОЛ ВП0 ({Рязанский государственный медицинский университет
имени акад. И.П. Павлова и проводится работа по целевой контрактной подготовке
(с 2008 года поступило 178 человек)
Введении 50% надбавки врачам и среднему медицинскому
персоналу, участвующим в реализации федеральных программ
Для молодых специалистов в области в соответствии с постановлением
Губернатора Рязанской области О.И.Ковалева осуществляются выплаты
стимулирующих надбавок к заработной плате
В 2012 году планируется принятие программы закрепления
молодых специалистов в сельских учреждениях
здравоохранения развитие сети общей врачебной практики
Внедрение новой системы оплаты труда
Информация подготовлена
по материалам конференции молодых врачей ЦФО
«Профессиональные кадры - основа модернизации
системы здравоохранения». Рязань, 22-24 октября 2010 г.
