Должностная инструкция заведующего травматологическим отделением
31.10.2016
Должностная инструкция заведующего травматологическим отделением
Должностная инструкция заведующего
травматологическим отделением.
1. Общие положения.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего травматологическим отделением.
1.2. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.
1.3. Заведующий травматологическим отделением должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; теоретические основы, принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения); социальную гигиену, организацию и экономику здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; основы Госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Заведующий травматологическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.5. Заведующий травматологическим отделением непосредственно подчиняется главному врачу и его заместителю по лечебной работе.
2. Должностные обязанности.
2.1. Заведующий травматологическим отделением осуществляет руководство в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами.
2.2. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.
2.3. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения.
2.4. Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы.
2.5. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.
2.6. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности.
2.7. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов.
2.8. При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ.
2.9. Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей.
2.10. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.
2.11. Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности.
2.12. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.13. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.14. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
2.15. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.16. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.17. Проводить постоянно работу в коллективе отделения, воспитывая в
сотрудниках стремление к постоянному усовершенствованию профессиональных
знаний и навыков, чувство долга перед больными, коллегиальность,
взаимопомощь и доброжелательность в коллективе, соблюдение норм этики
поведения и принципов деонтологии.
2.18. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права.
Заведующий отделением ЛПУ имеет право:
3.1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения.
3.2. Участвовать в подборе и расстановке кадров отделения.
3.3. Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения.
3.4. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности отделения.
3.5. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Проходить аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.8. Заведующий отделением ЛПУ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность.
Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность за:
4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности и деятельности отделения.
4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих
должностных обязанностей работников отделения.
4.8. Готовность отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, уголовной и иной ответственности.
