Среднее время наработки на отказ исполнительного директора Рамблера было примерно 1,5 года. С 2000 по 2019 год их сменилось больше десятка,я бы сказал, примерно 14.
Происходило всегда примерно одинаково.
Нанимают нового, дают хороший оклад, обещают полномочия,ты же крутой менеджер, тебя Прохоров хвалит, полная власть, увольняй-нанимай кого хошь, только вытяни эту телегу из ямы, деньги на развитие — не вопрос.
Не, погоди, этих увольнять нельзя, они поставлены присматривать за вами,а это вообще сестра жены финдиректора группы, короче,не маши шашкой, аккуратнее надо.
Не, ну прям щас денег не дадим, нужно план. У нас Совет Директоров группы в сентябре, три месяца тебе хватит,давай, пиши. Вот на СД всё решим,начнёшь развивать. Не, ну это чё за план, чё так много денег,ну и тем более, что заслушать не успели, времени не хватило,обсуждали просранные полимеры в нашем кинобизнесе, босс со своим племянником ругался, следующий СД в декабре.
Не, ну чё это за план, мы тебя наняли,чтобы всё улучшить и заработать бабок для группы, а ты просишь миллионы какие-то и главное,непонятно на что. Поиск какой-то,сервера зачем-то. Зачем сервера, вот у Афиши не надо сервера, и другие компании группы такую гору серверов не просят. И поиск надо у Яндекса взять.
В общем, надо тут урезать, там обосновать, давай уже в новом году. У нас СД в апреле. В апреле не получается, босс уехал на Мальдивы, заодно там с королём встречается, давай в мае, то есть в июне. Ну, короче у нас же СД в сентябре, как обычно, там решим.
Слышь, а чё ты уволился-то? Эй?
Ладно, хрен с ним, всё равно он мутный какой-то, нытик, нудил всё и денег хотел, вот нам тут предлагают эффективного менеджера с рынка,рекомендации хорошие. Заходи, у нас тут большие задачи, хороший оклад,тебя же Евтушенков позитивно характеризует, все полномочия тебе,пиши план.
Игорь Ашманов
